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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Stipendium Weiterbildung Führung und Sozialmanagement Selbstmanagement Qualitätsmanagement Wirkungsmessung Kommunikations trainings Konfliktmanagement Erfolgreich kommunizieren Besprechungen wirkungsvoll gestalten Brückenschlag Service Förderungen Nachlese Newsletter Infozentrum Über uns Leitbild Team Leitung und Koordination Lehrgangsteam Brunner Helene Celewicz Radoslaw Ewald Astrid Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Ewald Astrid a1607 Mag Astrid Ewald Referentin im Sozialmanagement Potenzialprogramm Begleitung von Coaching und Lerngruppen Lebenslänglich ein Talent Oder vom Potenzial zur Wirksamkeit Ausbildung Studium der Psychologie Systemische Prozessberaterausbildung Ausbildung zum Systemischen Coach Psychotherapeutisches Propädeutikum kontinuierliche Fortbildungen in den Bereichen Bioenergetik Gruppendynamik Psychodrama und Management Arbeitsschwerpunkte Zukunftsentwicklung und Veränderungsbegleitung von Individuen Teams und Organisationen Ressourcen und lösungsorientiert Führen Präsenz für Leader und Menschen in großen Gruppen Kontakt Tel 43 0 664 845 97 40 E Mail ewald astridewald at Link zur Firmenwebsite http www astridewald at Zeit gewonnen Die Teilnehmer innen des neunten Sozialmanagement

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Fasching Harald a189 Mag Harald Fasching Referent und Begleiter von Coachinggruppen im Sozialmanagement Basisprogramm und Sozialmanagement Potenzialprogramm Modulverantwortlicher im Masterlehrgang Management sozialer Innovationen Ich kann freilich nicht sagen ob es besser werden wird wenn es anders wird aber so viel kann ich sagen es muss anders werden wenn es besser werden soll Nach Georg Christoph Lichtenberg Sudelbücher Herausgegeben von Franz H Mautner Ausbildung Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien Schwerpunkte Personalmanagement und Wirtschafts Verwaltungsführung dipl TCI Gruppenleiter beim RCI International Aus und Fortbildungen im gruppenpädagogischen wie im gruppendynamischen Bereich und Organisationsentwicklung Lehrtrainer Integrative Outdoor Aktivitäten Arbeitsschwerpunkte Geschäftsführer der Kolpinghaus Wien Zentral Betriebsges m b H Berater und Trainer drinnen draußen in sozialwirtschaftlichen Organisationen wie in profitorientierten Unternehmungen zu den Themen Kommunikation Konfliktmanagement Teamentwicklung Organisationsentwicklungsberatung insbesondere Leitbildentwicklung und umsetzung Einzel

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Gerstbach Muck Robert a439 Mag Robert Gerstbach Muck Programmverantwortlicher im Sozialmanagement Basisprogramm Referent im Aufbaulehrgang Pflege und Betreuung leiten und im Sozialmanagement Aufbauprogramm Begleitung von Coaching und Lerngruppen Ich weiß nicht was ich gesagt habe bevor ich die Antwort meines Gegenübers gehört habe Paul Watzlawick Ausbildung Studium der Philosophie Fächerkombination an der Universität Wien Zertifikatsausbildung in Themenzentrierter Interaktion TZI iA fundierte Ausbildung zum systemisch lösungsorientierten Coach Speziallehrgang für Projektmanagement Projekte leiten stetige Fach Fortbildung u a in hypnosystemischer Beratung Lobbying Interviewtechniken Social Media Lehrgang zum kommunalen Klimaschutzexperten Arbeitsschwerpunkte Selbständiger PR und Organisations Berater umfangreiche Erfahrung mit Schwerpunkt Führungskräfte Entwicklung für Non Profit Organisationen Spezialisierung auf Kommunikations und Präsentationsmethoden Teamentwicklung Projektmanagement Moderation Einzel und Team Coaching Fachreferent für Medien und Öffentlichkeitsarbeit Interviewtraining Beratung für PR Campaigning Fundraising und Lobbying jahrelange PR Marketing und

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    wirkungsvoll gestalten Brückenschlag Service Förderungen Nachlese Newsletter Infozentrum Über uns Leitbild Team Leitung und Koordination Lehrgangsteam Brunner Helene Celewicz Radoslaw Ewald Astrid Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Güttl Strahlhofer Angelika a191 Mag Angelika Güttl Strahlhofer Expertin für mediengestütztes Lernen Es ist verrückt die Dinge immer gleich zu machen und dabei auf andere Ergebnisse zu hoffen Albert Einstein Ausbildung Studium der Betriebswirtschaft Suggestopädin European Nettrainerin Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion TZI Zertifikat Arbeitsschwerpunkte Beraterin und Online Trainerin für mediengestützes Lernen E Learning insbesondere für Bildungsinstitutionen und KMUs Schwerpunkte sind WebConferencing Weblogs Web 2 0 Werkzeuge und sicherer Umgang mit dem Internet Safer Internet Trainerin Gründung und Durchführung der DaFWEBKON einer Live Online Konferenz für Sprachenlehrende Referentin und Beraterin des Bundeszentrums Virtuelle Pädagogische Hochschule Kontakt Telefon 43 0 650 2483885 E Mail ag wissens wert at Link zur

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Qualitätsmanagement Wirkungsmessung Kommunikations trainings Konfliktmanagement Erfolgreich kommunizieren Besprechungen wirkungsvoll gestalten Brückenschlag Service Förderungen Nachlese Newsletter Infozentrum Über uns Leitbild Team Leitung und Koordination Lehrgangsteam Brunner Helene Celewicz Radoslaw Ewald Astrid Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Hellmich Petra a451 Mag Petra Hellmich Lehrende im Aufbaulehrgang Pflege und Betreuung leiten Man kann einen Menschen nichts lehren man kann ihm nur helfen es in sich selbst zu entdecken Galileo Galilei Es ist besser unvollkommene Entscheidungen durchzuführen als beständig nach vollkommenen Entscheidungen zu suchen die es niemals geben wird Charles de Gaulle Ausbildungen Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Projektmanagement Akkreditierung für Lehraufgaben lt 65b GuKG Akkreditierung für Führungsaufgaben lt 65b GuKG Individuelles Diplomstudium Pflegewissenschaften Universität Wien Arbeitsschwerpunkte allgemeines Pflegemanagement mit besonderen Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Projektmanagement Kontakt Telefon 43 0 664 84 60 901 E Mail petra hellmich samariterbund net Zeit gewonnen

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Höfler Anne Elisabeth a192 Mag Dr Anne Elisabeth Höfler Referentin im Lehrgang Pflege und Betreuung leiten und im Sozialmanagement Aufbau programm Begleitung von Coaching und Lerngruppen Um klar zu sehen genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung Antoine de Saint Exupéry Ausbildungen Organisationsentwicklung Supervision Coaching ÖVS Gestaltberatung Hypnotherapeutische Kommunikation Erwachsenenbildung Dr phil Interdisziplinäres DoktorandInnenstudium an der Universität Klagenfurt IFF Wien Mag phil Studium der Geschichte und Religionspädagogik Arbeitsschwerpunkte Change Prozesse Organisationsberatung Teamentwicklung Moderation Führungskräfteentwicklung Training Coaching Qualifizierung von MitarbeiterInnen Training Supervision Publikationen Nationales und internationales Tätigkeitsfeld Kontakt Telefon 43 0 699 12042769 E Mail office aehoefler at Link zur Firmenwebsite http www aehoefler at a330 Literaturhinweis Führen und Leiten in der Palliative Care Anne Elisabeth Höfler Diese Forschungsarbeit beleuchtet einen wenig beachteten Aspekt der Hospizarbeit und Palliative Care Führung und Leitung Grundlage sind qualitative Interviews mit Führungskräften aus Hospiz und Palliativeinrichtungen in Österreich

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Qualitätsmanagement Wirkungsmessung Kommunikations trainings Konfliktmanagement Erfolgreich kommunizieren Besprechungen wirkungsvoll gestalten Brückenschlag Service Förderungen Nachlese Newsletter Infozentrum Über uns Leitbild Team Leitung und Koordination Lehrgangsteam Brunner Helene Celewicz Radoslaw Ewald Astrid Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Hutyra Roland a193 Mag Roland Hutyra Gruppenverantwortlicher Referent und Coachingruppenbegleiter im Diplomlehrgang SOZIAL MANAGEN Aufbaumodul SOZIALMANAGEMENT Aufbauprogramm Lehrender im Masterlehrgang MSI Wir können verstehen was besser heißt ohne zu wissen was gut heißt Steve de Shazer Ausbildung Studium der Theologie Sozial und Politikwissenschaften graduierter OE Berater im ÖAGG NPO Controllerdiplom am ÖCI Wirtschaftsuniversität Wien Ausbildung in systemischer Strukturaufstellung am Syst Institut München Arbeitsschwerpunkte Geschäftsführender Gesellschafter im Atelier Unternehmensberatung Projektmanagementberatung Strategieentwicklung und Implementierung Team und Organisationsentwicklung systemische Strukturaufstellung Führungskräftecoaching Evaluation Kontakt Telefon 43 0 664 1417205 E Mail hutyra ihratelier at Link zur Firmenwebsite http www ihratelier at Zeit gewonnen Die

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  • Akademie fuer Sozialmanagement
    Methoden Team Termine Anmeldung Kosten Abschluss Stipendium Weiterbildung Führung und Sozialmanagement Selbstmanagement Qualitätsmanagement Wirkungsmessung Kommunikations trainings Konfliktmanagement Erfolgreich kommunizieren Besprechungen wirkungsvoll gestalten Brückenschlag Service Förderungen Nachlese Newsletter Infozentrum Über uns Leitbild Team Leitung und Koordination Lehrgangsteam Brunner Helene Celewicz Radoslaw Ewald Astrid Fasching Harald Gerstbach Muck Robert Güttl Strahlhofer Angelika Hellmich Petra Höfler Anne Elisabeth Hutyra Roland Jurka Johannes Kinast Rainer Kordon Kathrin Krischanitz Karin Krumpholz Thomas Lange Reingard Mendler Schadt Irmgard Metz Christian Missoni Beate Rüggen Hemma Schermann Norbert Schörghuber Karl Semeliker Lang Astrid Simetsberger Johannes Stepanek Peter Sternthal Ingrid Tomaschitz Michael Traxler Hannes Trompisch Heinz Lernen für Führungskräfte Qualität Referenzen Kontakt Anmeldung Ort Weg AGB Impressum Über uns Team Lehrgangsteam Jurka Johannes a1853 Dr Johannes Jurka Leiter der Akademie für Sozialmanagement Trainer im Sozialmanagement Basisprogramm und im Sozialmanagement Aufbauprogramm sowie im Masterlehrgang Management sozialer Innovationen Ausbildung Diplomstudien der Allgemeinen Sprachwissenschaft und der Anglistik Universität Wien PhD in theoretischer Sprachwissenschaft University of Maryland USA diplomierter Sozialmanager ASOM Psychotherapeut in Ausbildung Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse Wien Kontakt Telefon 43 1 803 98 69 Mobil 43 1 803 85 78 32 E Mail jurka sozialmanagement at Zeit gewonnen Die Teilnehmer innen des neunten Sozialmanagement Aufbauprogramms haben ihren Lehrgang erfolgreich abgeschlossen

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