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  • BBRZ.at: Regionalleitungen
    Unsere Kompetenzen Unsere Auftraggeber und Förderer Unsere Kooperationspartner BBRZ International BBRZ REHA College Unsere Geschichte Jobs im BBRZ Die BBRZ RegionalleiterInnen vlnr Mag a Alexandra Hiller Regionalleiterin Oberösterreich Salzburg Mag Werner Grünstäudl Regionalleiter Wien Niederösterreich Burgenland Mag Andreas Schröck Regionalleiter Steiermark Kärnten MMag a Veronika Ravanello Regionalleiterin Tirol Vorarlberg nicht auf dem Foto nach oben nach oben springen Drucken Diese Seite drucken weiterführende Inhalte Kontaktdaten RegionalleiterInnen Wien Niederösterreich Burgenland Mag

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  • BBRZ.at: MitarbeiterInnen
    College Unsere Geschichte Jobs im BBRZ MitarbeiterInnen des BBRZ der Region Ost Gruppenfoto der MitarbeiterInnen der Region Ost Sehen Sie sich hier alle Mitarbeiterinnen des BBRZ der Region Ost an MitarbeiterInnen des BBRZ der Region Süd Gruppenfoto der MitarbeiterInnen der Region Süd Sehen Sie sich hier alle Mitarbeiterinnen des BBRZ der Region Süd an nach oben nach oben springen Drucken Diese Seite drucken weiterführende Inhalte BBRZ Hotline Für Fragen zu

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  • BBRZ.at: Unsere Methodenkompetenz
    zur Verfügung Unser Betreuungsteam besteht aus AllgemeinmedizinerInnen ArbeitsmedizinerInnen und FachärztInnen teilweise KonsiliarärztInnen Psychologische Betreuung Unsere MitarbeiterInnen des Psychologischen Dienstes sind erfahrene PsychologInnen Sie kennen den Arbeitsmarkt und seine Mechanismen sowie die Auswirkungen von psychischen Phänomenen somatischen Erkrankungen und psychischen Störungen und Leidenszuständen auf die Arbeitssituation Die psychologischen Betreuungsangebote werden von erfahrenen klinischen PsychologInnen GesundheitspsychologInnen ArbeitspsychologInnen und PsychotherapeutInnen abgewickelt Sozialarbeit Soziale Probleme stellen häufig eine massive Gefährdung des Rehabilitationserfolges dar Vor allem finanzielle und familiäre Probleme verhindern die Konzentration der Betroffenen auf die Berufliche Rehabilitation Sie drohen übermächtig zu werden werden sie nicht parallel zur Befassung mit den beruflichen Perspektiven gelöst Routinierte SozialarbeiterInnen und oder Berufs und SozialpädagogInnen bieten für diese Problembereiche fachliche Unterstützung REHA Technologie Der Einsatz von technischen Hilfen ist seit langem eine Strategie zur Unterstützung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen Er gehört daher zum Grundinstrumentarium der Rehabilitation Moderne Technologien bieten dabei viele Ansatzmöglichkeiten Es ist dabei wichtig die Anwendung der Technologie professionell vorzubereiten individuell zu gestalten und zu begleiten Eine umfangreiche Hilfsmitteldatenbank sowie internationale Kooperationen ermöglichen die Versorgung mit technischen Hilfen auf dem neuesten Entwicklungsstand Pädagogik In der Beruflichen Rehabilitation orientieren wir uns an den Stärken und Kompetenzen der TeilnehmerInnen Empowerment Ansatz Der Empowerment Ansatz soll der von den TeilnehmerInnen vielfach persönlich erlebten Defizitorientierung entgegenwirken Das Bewusstmachen vorhandener Stärken und Fähigkeiten fördert die Selbstmotivation und in der Folge auch das Selbstbewusstsein der TeilnehmerInnen Anknüpfung an bekanntes Wissen Es findet eine Vernetzung von bereits vorhandenem mit neuem Wissen statt Die TrainerInnen PädagogInnen unterstützen die Lernenden dabei aktiv mit dafür geeigneten Methoden z B mind mapping bei der Transferarbeit Aktives selbstgesteuertes Lernen Lernen wird als Prozess gesehen der von den vorgegebenen Inhalten getragen wird Die jeweilige Lehr und Lernsituation wird von den klar definierten Lehrzielen bestimmt die TrainerInnen PädagogInnen begleiten und unterstützen die TeilnehmerInnen Gendersensible Didaktik Männliche

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  • BBRZ.at: Unsere Personalkompetenz
    International BBRZ REHA College Unsere Geschichte Jobs im BBRZ Unsere Personalkompetenz Unsere MitarbeiterInnen sind geschult und kompetent in der Kommunikation mit und in der Servicierung von unseren TeilnehmerInnen mit ihren speziellen Bedürfnissen Sie kennen die gesetzlichen und verwaltungstechnischen Regelungen und Grundlagen der öffentlichen Hand im Bereich der Rehabilitation Sie sind in der Lage das Spannungsfeld zwischen individueller Bedürfnislage der uns anvertrauten Menschen Erwartungshaltung der unterschiedlichen Auftragsgeber sowie den aktuellen und regionalen Bedingungen des Arbeitsmarktes zu bewältigen ProzessmanagerIn Berufliche Rehabilitation Die Qualität unserer Dienstleistung basiert auf der Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer MitarbeiterInnen Seit 2006 ist die Zertifizierung zum zur Prozessmanager in Berufliche Rehabilitation qualitätsgesicherter Bestandteil der Beruflichen Rehabilitation im BBRZ Durch diese Ausbildung verfügen unsere MitarbeiterInnen über ein per ISO 17024 Zertifikation besiegeltes Fachwissen Größtmögliche Förderung und Unterstützung So können wir den uns anvertrauten Menschen mit ihren individuellen gesundheitlichen Fragestellungen und den Auswirkungen auf Beruf und Arbeitswelt die größtmögliche Förderung und Unterstützung gewährleisten Laufende up gradings im Bereich rechtlicher Grundlagen und Fachwissen in den Bereichen Medizin Psychologie Pädagogik Sozialarbeit Berufskunde und über den Arbeitsmarkt garantieren dass unsere MitarbeiterInnen am neuesten Stand des Wissens in der Beruflichen Rehabilitation sind Engagement und Motivation Unsere MitarbeiterInnen beziehen ihre Motivation aus einem definierten und begründeten

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  • BBRZ.at: Unsere Qualitätsstandards
    Qualitätsstandards Unsere Auftraggeber und Förderer Unsere Kooperationspartner BBRZ International BBRZ REHA College Unsere Geschichte Jobs im BBRZ BBRZ Qualitätsmanagement Das Qualitätsmanagementsystem im BBRZ kann auf eine langjährige Tradition zurückblicken Seit 19 Oktober 1992 sind wir als erste Einrichtung der Beruflichen Rehabilitation in Europa gemäß den Kriterien der ISO 9001 als Lerndienstleister und seit 2011 nach ISO 29990 zertifiziert und erwarben in Folge das Qualitätssiegel ein Zertifikat des Oberösterreichischen Erwachsenen und Weiterbildungsforums Mit dem Ö Cert haben wir 2012 ein weiteres Qualitätssiegel erworben Qualität unserer Dienstleistungen Die Qualität unserer Dienstleistungen baut auf die Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer MitarbeiterInnen Wesentlich ist dabei die Eindeutigkeit der erforderlichen Standards beschrieben in Verfahren und Prozessen der Leistungserbringung Das Prinzip der Fehlervermeidung und der kontinuierliche Prozess der Verbesserung sind vorrangige Ziele im täglichen Handeln Zertifizierte Qualität im BBRZ Bei vielen internen und externen Überprüfungen konnten wir die Sicherung und Verbesserung unserer Qualität sowie die Zufriedenheit unserer AuftraggeberInnen und TeilnehmerInnen beweisen Die Angebote in der Beruflichen Rehabilitation in der BBRZ REHA GmbH und die Angebote im Verein BBRZ Österreich sind nach ISO zertifiziert Zusätzlich hat die BBRZ Reha GmbH das Ö Cert erworben Ö Cert ist der österreichweite Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung in Österreich ein überregionales Modell

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  • BBRZ.at: Laufende Projekte
    Organisationseinheiten Unsere Grundsätze Unsere Kompetenzen Unsere Auftraggeber und Förderer Unsere Kooperationspartner BBRZ International Laufende Projekte Pro Reha abgeschlossene Projekte BBRZ REHA College Unsere Geschichte Jobs im BBRZ Laufende internationale Projekte des BBRZ Seit vielen Jahren ist das BBRZ in diversen Projekten und Netzwerken international tätig Vor allem erhöht die intensive Zusammenarbeit mit Partnereinrichtungen auf europäischer Ebene die Kompetenz des gesamten Unternehmens und fördert gleichzeitig auch den Wissenstransfer über die Grenzen hinweg In diesem Sinne leistet das BBRZ einen wichtigen Beitrag den europäischen Zusammenhalt zu stärken und sozialpolitische Innovation im europäischen Raum voranzutreiben Unsere zurzeit laufenden Projekte sind Pro Reha Stärkung von Kapazitäten und die Verbesserung des Beschäftigungs Training and Consulting for the Development of Perspectives Croatia Ausbildung und Beratung bei der Perspektivenentwicklung Kroatien Training and Consulting for the Development of Perspectives Croatia Kurzbeschreibung Train the Trainer Workshop Beratung und Begleitung einer Pilotmaßnahme Brief description Train the Trainer workshops counseling and support for a pilot measure Auftraggeber Bundesministerium für Arbeit Soziales und Konsumentenschutz Leadpartner BBRZ Österreich Projektdauer laufend nach oben nach oben springen Drucken Diese Seite drucken weiterführende Inhalte BBRZ Hotline Für Fragen zu unseren Angeboten W NÖ und Bgld 0800 206 400 OÖ und Sbg 0800 206 800 Stmk und

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  • BBRZ.at: Pro.Reha. Stärkung von Kapazitäten und die Verbesserung des Beschäftigungsprozesses durch die Schaffung eines Zentrums für berufliche Bildung, Rehabilitation und Umschulung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Föderation von Bosnien und Herzegowina
    Bosnien und Herzegowina Projektbeschreibung In Bosnien und Herzegowina BuH sind Personen mit Beeinträchtigungen vielfältigen Benachteiligungen und Diskriminierungsprozessen am Arbeitsmarkt ausgesetzt Der Einstieg in den Arbeitsmarkt und das längerfristige Behalten eines Arbeitsplatzes ist für diese Personengruppe aufgrund mangelnder Unterstützung und fehlender gesellschaftlicher Akzeptanz nur erschwert möglich Armut Isolation und soziale Ausgrenzung sind die Folge Dauerarbeitsplätze in einem geschützten Arbeitsmarkt wie beispielsweise in Österreich existieren nicht Für diese Menschen soll der Prozess der beruflichen Ausbildung und Beschäftigung durch die Schaffung eines Zentrums für berufliche Bildung Rehabilitation und Prequalifizierung von Menschen mit Behinderungen nachhaltig verbessert werden Damit soll die Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Beeinträchtigungen gesteigert werden Das umfangreiche Know how aus der BBRZ Gruppe zu den Themenbereichen Bildung Rehabilitation Prequalifizierung und Beschäftigung für Menschen mit Beeinträchtigungen wird in diesem Projekt nach Bosnien und Herzegowina transferiert Bosnische MitarbeiterInnen werden in diesen Themenbereichen geschult Das Zentrum ProReha wird in Sarajewo für 20 40 Personen gegründet geplant ist ca 100 Personen pro Jahr zu qualifizieren Für dieses Zentrum werden aufbauend auf dem Know how der BBRZ Gruppe und adaptiert für die lokalen Verhältnisse Ausbildungsprogramme für Menschen mit Beeinträchtigungen entwickelt Laufzeit 01 11 2012 31 10 2015 32 Monate Projektträger Sumero Bosnien und Herzegovina BBRZ Österreich Förderer

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  • BBRZ.at: abgeschlossene Projekte
    ein 4 wöchiger berufsbezogener Sprachkurs in englischer Sprache in Deutschland vorgeschaltet Ein regelmäßiges Begleitmonitoring wird über den transnationalen Coach vor Ort organisiert damit alle Informationen aus der beruflichen und sozialen Einbindung erfasst und bewertet werden Eine notwendige Intervenierung kann somit ergebnisorientiert und zeitnah erfolgen und ermöglicht ein solches Vitalitätsmanagement dass darauf zielt bisher unentdeckte Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmer zu erkennen zu dokumentieren und in die individuelle Berufswegeplanung aktiv einzubinden Zur Entwicklung der interkulturellen Kompetenz werden Exkursionen zu landestypischen Sehenswürdigkeiten Vorträge zu Schwerpunkten der wirtschaftlichen Entwicklung zur Kultur und Politik im jeweiligen Land durchgeführt Das Kennenlernen des Lebensumfeldes berufliche kulturelle und soziale Interaktionsmöglichkeiten wird durch Begegnungen mit Jugendlichen in den jeweiligen Partnerländern durch Nutzung gemeinsamer Kultur und Freizeitangebote bewusst gesteuert Während des Auslandseinsatzes werden die Teilnehmer zur Verbesserung ihrer Eigeninitiative bezüglich Bewerbungsmanagement unter professioneller Hilfe angehalten solche Initiativbewerbungen zu erstellen die auch den Zuwachs an erworbener Fachkompetenz berücksichtigen Brief Description Planned transnational activities The core area of the activities geared to the target group topics 2 and 3 comprise practices that are individual and not specific to an industry for improving vocational mobility The participants learn in practical efforts the details of a company its expectations they come into contact with new technology and organizational structures and expand on their skills and abilities in very concrete production jobs and services When required all participants are enrolled in a four week language course in English on topics related to their field which takes place in Germany Regular supervised monitoring is arranged by the transnational coaches on site so that all of the information required can be included and assessed regarding the vocational and social issues Any intervention necessary can thus take place in a result oriented manner as soon as possible and allows for a vitality management that is geared to recognizing and documenting the previously undiscovered strengths and skills of the participants actively including these in the planning for each individual professional path When developing intercultural competences field trips give insight into sights typical for each country lectures will be held focusing on the economic development on culture and politics in each country This getting to know the living environment vocational cultural and social possibilities for interaction is consciously guided with encounters with youths in each of the partner countries making use of common cultural and leisure time activities While spending time abroad the participants are encouraged to use their initiative in conjunction with application management taking advantage of professional help and creating an initiative application that takes into consideration their increase in professional skills Projektträger CJD Chemnitz Laufzeit 01 07 2011 bis 30 06 2014 HEALTH25 Health 2 you in 5 countries Kurzbeschreibung Das Projekt zielt auf die Verbesserung der gesundheitlichen Situation junger Menschen im Alter von 16 bis 20 Jahren die keinen Job haben und nicht in einer schulischen Ausbildung stehen ab Diese Faktoren können als sozio ökonomische Benachteiligungen für diese Zielgruppe angesehen werden Mit der Entwicklung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung soll die allgemeine Lebenssituation dieser Personengruppe verbessert werden Das Konzept zielt auf die Verbesserung und Erhaltung der Gesundheit durch positive Beeinflussung bestimmender Faktoren wie die Hebung der gesundheitlichen Potenziale und Möglichkeiten der Jugendlichen ab Es werden dabei ein aktiver Beitrag und die Beteiligung der geplanten Zielgruppe im Sinne der Förderung ihrer eigenen Stärken und Chancen in Bezug auf ihre eigene Gesundheit im Rahmen eines ganzheitlichen Konzepts angestrebt Brief Description The general aim of the project is to improve the health of youths between 16 and 20 who currently do not have a job and are currently not receiving any education or training These factors are considered as socio economic disadvantages for this target group Developing a health promotion concept targeting this group and their associated determinants of health will aim to improve the general living situation of this group of people The concept aims at improving and preserving health by positively influencing certain factors such as raising levels of health literacy and increasing educational and training possibilities for youth groups http www health25 eu lang de Auftraggeber Europäische Union Leadpartner BBRZ GRUPPE Dauer 01 02 2011 31 01 2014 Website www health25 eu Vocational Rehabilitation as a method to integrate people with impairments into the labour market of Moldavia Projekttitel Berufliche Rehabilitation als Methode zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt Moldawiens Vocational Rehabilitation as a method to integrate people with impairments into the labour market of Moldavia Kurzbeschreibung Darstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Akteure und Abläufe der Beruflichen Rehabilitation in Österreich Vorstellung des BBRZ Modells der Beruflichen Rehabilitation in Moldawien unter Berücksichtigung der individuellen medizinischen sozialen psychologischen Diagnose und ökonomischen Erfordernisse von Menschen mit Beeinträchtigungen um den Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern bzw zu ermöglichen Detail Projektziele Informationstransfer zu rechtlichem wie strukturellem Hintergrund in Österreich Kennenlernen des aktuellen Systems der Beruflichen Rehabilitation am Beispiel des BBRZ Österreich Short description Presentation of the legal framework involved parties and processes of vocational rehabilitation in Austria Presentation of the BBRZ model for vocational rehabilitation in Moldavia taking into account individual medical social and psychological diagnosis and economic requirements of people with impairments to enable and or improve access to the labour market Detailed project goals Transfer of information on the legal and structural background in Austria Getting to know the current system of vocational rehabilitation through the example set by the BBRZ Austria Auftraggeber Förderprogramm BMASK Leadpartner BBRZ Österreich Dauer 01 10 2013 30 04 2014 Vocational rehabilitation as a method to integrate people with impairments into the labour market of Macedonia Projekttitel Berufliche Rehabilitation als Methode zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt Mazedoniens Vocational rehabilitation as a method to integrate people with impairments into the labour market of Macedonia Kurzbeschreibung Vorstellung des BBRZ Modells der Beruflichen Rehabilitation in Mazedonien unter Berücksichtigung der individuellen medizinischen sozialen psychologischen Diagnose und ökonomischen Erfordernisse von Menschen mit Beeinträchtigungen um den Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern bzw zu ermöglichen Detail Projektziele Kennenlernen des aktuellen Systems der Beruflichen Rehabilitation am Beispiel des BBRZ Österreich Informationstransfer zu rechtlichem wie strukturellem Hintergrund in Österreich Short Description Presentation of the legal framework involved parties and processes of vocational rehabilitation in Austria Presentation of the BBRZ model for vocational rehabilitation in Macedonia taking into account individual medical social and psychological diagnosis and economic requirements of people with impairments to enable and or improve access to the labour market Detailed project goals Transfer of information on the legal and structural background in Austria Getting to know the current system of vocational rehabilitation through the example set by the BBRZ Austria Auftraggeber Förderprogramm BMASK Leadpartner BBRZ Österreich Dauer 01 08 2013 31 12 2013 Experience of vocational guidance and training for people with disabilities Lithuanian Projekttitel Erfahrungen in Bezug auf Berufsberatung und Bildung für Menschen mit Behinderung in den EU Ländern Project title Experience of vocational guidance and training for people with disabilities in the EU countries Kurzbeschreibung Mobilitätsprojekt des litauischen Arbeitsmarkt Bildungszentrums im Bereich Erfahrungen bezüglich Berufsberatung und Bildung für Menschen mit Behinderung in den EU Ländern Brief description Mobility project of the Lithuanian labour market training centre in the field of Experience of vocational guidance and training for people with disabilities in the EU countries Projektträger BBRZ Österreich Förderprogramm Leonardo Mobility Leadpartner Klaipeda Labour Market Training Laufzeit 2012 2013 Ambulatory rehabilitation of people with psychic impairments using the example of BBRZ Med and BBRZ Austria Projekttitel Ambulante Rehabilitation von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen am Beispiel BBRZMed und BBRZ Österreich Ambulatory rehabilitation of people with psychic impairments using the example of BBRZ Med and BBRZ Austria Kurzbeschreibung Know How Transfer von Beruflicher Rehabilitation für spezielle Zielgruppen in der Ukraine Am Beispiel der BBRZ Med GmbH und Maßnahmen des BBRZ Österreich sollen folgende Inhalte vermittelt werden Systematik und Konzepte in der beruflichen Rehabilitation mit diesen speziellen Zielgruppen Vertiefende Auseinandersetzung mit den Methoden und Instrumenten mit diesen speziellen Zielgruppen Short Description Transfer of vocational rehabilitation know how for specific target groups in the Ukraine Following the example of the BBRZ Med GmbH and measures of the BBRZ Austria the following content should be conveyed System and concept of vocational rehabilitation with these special target groups In depth familiarisation with the methods and instruments with the same target groups Auftraggeber Förderprogramm BMASK Leadpartner BBRZ Österreich Dauer 01 04 2013 31 10 2013 CATS Competencies and Transferable Skills eService Solutions for the Energy Sector Kurzbeschreibung Die CATS Projekt wird Rahmenbedingungen Tools und Systeme entwickeln um das zukünftige Wachstum und die Diversifizierung des europäischen Energiesektors zu unterstützen Die Partnerschaft produziert eine interaktive Online Befähigungsbewertung und Folgenabschätzung wie z B tools Anleitungen Handbücher und eine eService Lösung Diese Produkte werden von den Arbeitgebern in den Energiesektor den Mitarbeiter sowie Berufsberatern eingesetzt werden Brief description The CATS project will develop a set of frameworks tools and systems to support the future growth and diversification of the European Energy Sector The partnership will develop competency frameworks for a wide range of renewable energy sub sectors possibly including also traditional technologies The project will also produce interactive online competency assessment and learning service impact assessment tools guidance manuals and eService solutions Auftraggeber DG Education and Culture Lifelonglearning Programme Projektträger BBRZ Österreich Laufzeit 01 10 2010 30 09 2012 Website www cats euproject org Qualified Personnel Case Management Kroatien Projekttitel Qualified Personnel Case Management Kroatien Project title Qualified Personnel Case Management Croatia Kurzbeschreibung Der Handlungsansatz Case Management wird sich auch in Kroatien in Anbetracht des EU Beitrittes 2013 etablieren Durch Kommunikation Kooperation und Koordination von Leistungen innerhalb und quer zu Dienstleistungssegmenten soll im Case Management eine integrierte Unterstützungsleistung erreicht werden Diese ermöglicht maßgeschneiderte individuelle Hilfen und baut Hindernisse in der interinstitutionellen und interprofessionellen Zusammenarbeit ab Für das Team Kroatien 12 Rehabilitationsexpertinnen aus Zagreb Split Rijeka und Osijek umfasst das Zertifizierungsprogramm Qualified personnel Case Management eine einwöchige Schulung 17 09 2012 21 09 2012 in Samobor Kroatien Der 2 Teil findet im November 2012 in Österreich statt und endet mit der Prüfung dem Fachgespräch Dieses Kompetenzgespräch umfasst die Präsentation der schriftliche Arbeit und die Beantwortung vertiefender Fragen der externen Prüfungskommission Die Zertifikate sind 3 Jahre gültig Verantwortlich inhaltlich und organisatorisch ist das REHA College Brief description With entry into the European Union in 2013 the approach of action of case management will also become established in Croatia By communicating cooperating and coordinating the services offered within and parallel to the service segments integrated support benefits are to be achieved in case management This allows for customized individual help and breaks down the barriers in inter institutional and inter professional cooperative work There was a comprehensive certification programme with qualified personnel case management during a one week training session 17 09 2012 21 09 2012 in Samobor Croatia for the Croatian team consisting of 12 rehabilitation experts from Zagreb Split Rijeka and Osijek The second session shall take place in Austria in November 2012 and is to end with an examination and a professional discussion This competency discussion shall include a presentation of the written work and answering the probing detailed questions of an external assessment commission The certificates are then valid for three years The REHA College is responsible for both the contents and the organisation Projektträger BBRZ Österreich Laufzeit August Oktober 2012 INTECH Implementation of artificial intelligent technologies in rehabilitation engineering Projektziel Projektinhalt Das Ziel des Projekts INTECH ist es die Bedeutung der Technologien für Künstliche Intelligenz in der Beruflichen Rahabilitation zu fördern durch die Entwicklung neuer Module in der Berufsbildung Die spezifischen Ziele sind Ermittlung der Qualifikationsanforderungen für Rehabilitation Engineering Pilotanwendungen für die definierte Zielgruppe und des Design von Schulungsunterlagen und E Learning Brief description The aim of INTECH is to promote the importance of the artificial intelligent technologies in rehabilitation and deepen and broaden the aspects of innovative rehabilitation technologies The main outcomes of the project are project web site technical handbook upon project subject DVD Rom e learning portal dissemination materials and reports Auftraggeber Dost Special Education and Rehabilitation Centre Ankara Türkei Laufzeit 01 10 2010 30 09 2012 Weiterführende Unterstützung der Ukraine Kurzbeschreibung Zur nachhaltigen Sicherung der Ergebnisse des Vorgänger Projektes 2007 2009 wurden darin die ukrainischen ExpertInnen sowohl in der Vertiefung als auch bei der Verbreiterung ihres Rehabilitations Know hows weiterhin zu unterstützt Angesichts der Komplexität der Rehabilitations Systematik empfiehlt es sich nun im Folgeprojekt II für 2011 2012 eine Auswahl von zu behandelnden Schwerpunkt Themen zu treffen die an den Grundeinführungen der beiden Vorgänger Projekte anknüpfen sollen In diesem Sinne empfiehlt sich eine Vertiefung in die österreichische Systematik von beruflicher Rehabilitation der speziellen Zielgruppen der Menschen mit neurologischen oder Sinnes Behinderungen Brief Description In order to sustainably ensure the results of the previous project 2007 2009 the Ukrainian experts were supported in going into detail and expanding on their rehabilitation knowledge Taking the complexity of the rehabilitation systematic into consideration a follow up project is recommended for 2011 2012 a selection of topics to be dealt with is to be made which will tie into the basic introduction of the two previous projects In this sense it is recommended to provide a more detailed look at the Austrian system of vocational rehabilitation of special target groups of those with neurological or sensory disabilities Auftraggeber Bundesministerium für Arbeit Soziales und Konsumentenschutz Leadpartner BBRZ Österreich Laufzeit 01 12 2011 bis 30 06 2012 Youth Employment Promotion in Serbia Consultancy for Centres of Social workers and National Employment Service Serbia Förderung der Jugendbeschäftigung in Serbien Beratung für Sozialarbeiterzentren und Nationale Beschäftigungseinrichtung in Serbien Kurzbeschreibung Zwei technische Kooperationsinitiativen die gemeinsam von ILO UNDP und anderen UN Agenturen implementiert werden unterstützen zurzeit die serbische Regierung in dem Pilotversuch eines integrierten Beschäftigungs und Sozialdienstleistungsmodells Die nationalen Partner sind das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik mit seinem Netz an Sozialarbeitszentren CSWs und die Nationale Beschäftigungseinrichtung in Serbien NES Das NES erhält seither Unterstützung von verschiedensten Spezialorganisationen die individuelle Berater und Orientierungsdienste individuelle Beschäftigungsplanung und die Sicherung von Risikogruppen vor sozialer Ausgrenzung verbessern helfen Das CSWs andererseits initiierte kürzlich die Case Management Methode und die Vermittlung an andere Dienstleister Das CSWs hat vor allem Schwierigkeiten damit arbeitsfähige BezieherInnen von Sozialhilfe dahingehend zu motivieren aktiv auf Jobsuche zu gehen die Chancen am Arbeitsmarkt aufzugreifen und oder an Maßnahmen teilzunehmen die darauf ausgerichtet sind den Übergang von der Wohlfahrt in die Beschäftigung zu erleichtern Viele SozialhilfeempfängerInnen haben eine schlechte Schulausbildung sind Langzeitarbeitslose und sehr häufig entmutigt Brief description Two technical cooperation initiatives implemented jointly by the ILO UNDP and other UN agencies are currently providing assistance to the Government of Serbia to pilot an integrated employment and social services delivery model The national partners are the Ministry of Labour and Social Policy and its network of Centres for Social Work CSWs as well as the National Employment Service of Serbia NES The NES has received and is still receiving assistance from various organizations specialised in improving individualized counselling and guidance services individual employment planning and treatment of groups at risk of social exclusion The CSWs on the other hand only recently introduced case management approaches and referrals to other service providers The CSWs in particular are having difficulties in motivating beneficiaries of social assistance who are able to work to actively search for a job to take up employment opportunities and or participate to measures geared to ease their transition from welfare to work Many social assistance beneficiaries have low educational attainment are long term unemployed and are often discouraged Leadpartner ILO Projektpartner BBRZ Österreich Projektdauer 23 11 2011 28 02 2012 Development of a common training programme for ABI caregivers ABI TBI Entwicklung eines gemeinsamen Trainingsprogrammes für Pflegepersonal von Personen mit langfristigem Schädel Hirn Trauma Projektziel Projektziel ist es Kenntnisse und Erfahrungen aus unterschiedlichen Ländern zu fokussieren sowie ein Trainingsprogramm für Pflegepersonal von Personen mit langfristigem Schädel Hirn Trauma zu entwickeln Dieses Training soll einen vereinheitlichten formalen Ansatz auf Europäischem Niveau darstellen Projektinhalt Das Projekt garantiert den am Projekt beteiligten Beschäftigten die Aneignung der notwendigen Kenntnisse Fähigkeiten und Verhaltensweisen um qualitativ hochstehende Dienstleistungen anbieten zu können Darüberhinaus wird es die Anerkennung der entsprechenden Kompetenzlevels und potentiale sicherstellen und das Arbeitsimage bei den Dienstleistungen für diese Zielgruppe verbessern Brief description Development of a common training programme for ABI caregivers Aims and key objectives To respond to the growing need for training and education of acquired brain injury ABI care providers givers by developping a common training programmeTo increase the quality of services for persons with ABITo improve the appeal of working in services for long term care and support for persons with ABITo enhance and promote equal standards in ABI service providers givers trainingTo ensure comparability and mutual recognition of the training programme in partner countriesTo disseminate the training programme to end users at a large European scale Fördergeber DG Education and Culture Lifelonglearning Programme Projektträger BBRZ Österreich Leadpartner Zavod za varstvo in rehabilitacijo po poškodbi glave Zarja Slovenia Laufzeit 01 Oktober 2009 31 Oktober 2011 Website www abi project eu Workshop Integration of EU Experience into the work programme and investment study of future regional rehabilitation centres Workshop Integration der EU Erfahrung in das Arbeitsprogramm und Investmentstudie für zukünftige regionale Rehab Zentren Kurzbeschreibung EU Legislativer Rahmen Ausübung von Maßnahmen in Europa Strukturen eines Centers in der EU Personal Normen Finanzierung von beruflicher Rehabilitation Berichterstattung Maßnahmen für den guten Erfolg verschiedener Modelle Brief description EU Legislative Framework conducting measures in Europe structures of a centre in the EU personnel standards financing of professional rehabilitation reporting measures of the success of different models Leadpartner BBRZ Österreich Projektdauer 01 06 2011 30 06 2011 Vocational rehabilitation as a method for integrating those with disabilities into the labour market in the Republic of Croatia Berufliche Rehabilitation als Methode zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt der Republik Kroatien Projektziel Entwicklung eines Modells der Beruflichen Rehabilitation für Kroatien unter Berücksichtigung der individuellen medizinischen sozialen psychologischen Diagnose und ökonomischen Erfordernisse von Menschen mit Beeinträchtigungen um den Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern bzw zu ermöglichen Detail Projektziele Herstellen eines gemeinsamen Verständnisses über Ziel und Inhalt von Beruflicher Rehabilitation Kennenlernen des aktuellen Systems der Beruflichen Rehabilitation in Österreich und in Kroatien Gemeinsame Definition

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